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D o n g F e n g . G o v . C n
近年来,东丰县审计局采取“四项措施”,推动领导干部经济责任审计提质增效,有效促进领导干部履职尽责、廉洁从政、担当作为。
一是加强业务培训,打造专业队伍。以提高审计干部政治能力和业务能力为目标,组织深入学习习近平总书记对于审计工作的重要讲话和重要指示精神,采取集中培训、交流研讨、跟班学习等方式培训,参加巡视巡察、挂职锻炼、专项审计等实践,不断加强经济责任审计政策法规及业务技能的学习锻炼,着力打造一支高素质专业化审计干部队伍。
二是科学规划项目,增强审计效能。充分发挥经济责任审计联席会议的职能作用,按照干部管理监督需要,加强计划管理和审计资源调配,根据领导干部任职年限,以及本人和所在单位接受审计的频次情况,科学制定经济责任审计年度项目计划。严格落实审计项目组织方式“两统筹”,加强经济责任审计与重大政策落实跟踪审计、预算执行审计、专项资金审计等项目的统筹协调,促进审计资源与审计效果双提升。
叁是抓实关键重点,提升审计质量。坚持问题导向,聚焦领导干部权力运行的重点领域和关键环节,重点关注重大项目、重要规划、大额资金使用等事项的决策过程、执行过程和效果情况。加大对部门运行中风险隐患的揭示力度,实事求是的分析问题,提出有针对性的审计意见,推动被审计单位建章立制,督促有关问题及时整改纠正。同时严格落实审计质量分级控制责任,加强审计组审核、审理机构审理、会议审定,把控经济责任审计质量。
四是推动问题整改,发挥监督实效。加强经济责任审计项目的跟踪管理,把审计整改贯穿于审计全过程,建立问题清单,实行销号管理,最大程度发挥“治已病、防未病”的作用。加强与纪检监察、组织、巡察等部门的联动协作,强化对审计结果的会商研判,对问题性质、严重程度、责任情况提出认定意见,合理运用“叁个区分开来”,全面客观界定领导干部经济责任,促进领导干部防控风险、正确履职,进一步提高审计监督的质效。