天美麻花星空九一

　　各乡镇党委，县直各党委、党组，县委各部门，各人民团体党组：

　　为深入贯彻中央及省、市委对于加强后备干部队伍建设的有关精神，根据《党政领导班子后备干部工作规定》、《2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》和《东丰县乡科级后备干部工作暂行规定》等规定，按照建设一支“素质优良、数量充足、结构合理”的后备干部队伍的总体要求，经县委常委会研究决定，采取组织推荐、个人自荐与考试考核相结合的方式，重新建立县管领导班子副职后备干部队伍。

　　一、资格条件

　　1.人选应具备的条件

　　(1)思想政治素质比较好，工作务实，勤奋敬业，具有较强的事业心和责任感；

　　(2)有比较丰富的专业知识，熟悉本职工作，有开拓创新精神；

　　(3)有一定的调查研究、分析问题、解决问题和组织协调能力，工作业绩比较突出；

　　(4)团结同志，作风正派，情趣健康，自身要求严格，群众威信比较高；

　　(5)具有发展潜力和培养前途。

　　2.人选应具备的资格

　　(1)年龄一般在40岁以下(1969年10月1日以后出生)；

　　(2)一般应担任副股级以上职务；

　　(3)一般应当具有大学专科以上文化程度；

　　(4)具有国家干部身份；

　　(5)身体健康。

　　女干部、少数民族干部、非中共党员干部、年龄在32岁以下（1977年10月1日以后出生）的优秀年轻干部、全日制大学专科以上学历或具有高级专业技术职称的干部，具有2年以上工作经历者，报名可不受职务级别限制。

　　涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案或在处分期间的、近两年年度考核结果有不称职（不合格）等次的不予报名。

　　二、方法程序

　　1．发布公告。在县电视台发布《对于调整县管领导班子副职后备干部的公告》，公开报考的资格条件、方法步骤和有关要求。

　　2．组织报名。报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。组织推荐报名由所在单位党委（党组）在召开民主推荐大会的基础上，根据推荐结果，按照不超过班子副科级职数1：1的比例，经集体研究后提出人选。个人自荐报名经所在单位党委(党组)同意，名额不受限制。报名时间从10月19日开始至23日结束。

　　3．资格审查。报名需提供《选拔县管领导班子副职后备干部报名登记表》、1寸近期正面免冠照片3张、干部任免审批备案表（或高级专业技术职称证书）复印件、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件。各党委(党组)按照报名资格条件对报名人员进行资格初审合格后，统一报县委组织部复审。各党委(党组)及报名者要对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格或后备资格。

　　4．组织考试。考试采取笔试的方式，主要测试应试者胜任领导工作应当具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。

　　5．确定人选。考试结束后，由组织部根据考试成绩按组织推荐和个人自荐两类分别排序并确定入闱人选。组织推荐的考生成绩达到合格线即确定为入闱人选；个人自荐的考生按照考试成绩，从高到低确定入闱人选。

　　6．测评考察。由人选所在单位党委（党组）对入闱人选进行民主测评和考察，对民主测评赞成票达不到50%的，不再进行考察，取消其入闱资格。考察结束后，经党委（党组）集体研究提出建议人选，向县委组织部呈报后备干部人选推荐表、考察材料。

　　7．讨论决定。县委组织部在综合考试成绩、测评考察情况和平时了解掌握情况的基础上，提出建议人选名单，报部长办公会研究确定。

　　叁、有关要求

　　1．高度重视，加强领导。各乡镇、各部门要切实提高对这项工作重要性的认识，强化领导，统筹安排。各党委（党组）主要负责同志要及时组织召开本系统的民主推荐、民主测评会议和党委（党组）会议，确保县管领导班子副职后备干部推荐工作在规定时限内高质量地完成。

　　2．认真组织，严格把关。严格按照本《通知》的要求，精心组织，广泛发动，严肃认真地履行选拔程序，切实把思想政治素质好、工作业绩突出、有发展潜力和培养前途的干部推荐到县管领导班子副职后备干部队伍中来。

　　3．落实责任，严肃纪律。后备干部的调整要严格遵守纪律规定，严禁各种形式的拉票行为和不正之风行为。严格落实责任制，坚决防止暗箱操作、弄虚作假行为。在后备干部调整中，发现违反组织纪律的，要坚决予以纠正，并按照相关规定进行严肃处理。

　　附1：《选拔县管领导班子副职后备干部报名登记表》

　　附2《选拔县管领导班子副职后备干部报名人员名单》

　　报名地点：县委组织部干部科

　　联系电话：6319355

　　中共东丰县委组织部

　　2009年10月14日

　　《选拔县管领导班子副职后备干部报名登记表》

　　《选拔县管领导班子副职后备干部报名人员名单》

　　该文件已经归档，如有需要请联系0437-6317702