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D o n g F e n g . G o v . C n
2024年,在县委、县政府的正确领导下,我镇深入贯彻落实习近平法治思想,围绕法治政府建设目标,扎实推进各项工作,现将本年度法治政府建设情况报告如下:
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)依法履行政府职能
深化行政审批制度改革,承接下放行政审批事项152项,提高了行政服务效率,方便了群众办事。梳理乡镇职责事项清单1430项,明确政府职责。
加强市场监管,规范市场秩序。本年度开展了14次针对食品药品安全、安全生产等重点领域的专项执法检查,查处违法违规行为12起,有效保障了人民群众的生命财产安全。
(二)完善依法行政制度体系
将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组学习内容、作为集中学习和个人自学的重点内容。全年共组织专题党委会议集体学习4次,理论学习中心组学习4次,组织公务员在吉林省干部网络培训学院中学习“习近平法治思想”专题班,组织全镇机关干部学习《习近平法治思想学习问答》《习近平法治思想学习纲要》等书目。
严格规范文件制定程序,对拟出台的3件规范性文件进行了合法性审查,确保文件制定有法可依、程序正当。
(叁)&苍产蝉辫;推进行政决策科学化、民主化、法治化
建立健全重大行政决策程序,对涉及重大公共利益和群众切身利益的高标准农田建设、侵蚀沟修建、田块整治、风能发电、示范村建设5项决策事项,严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序进行决策。充分发挥法律顾问作用,本年度法律顾问参与重大决策事项5次,提供法律咨询意见11条,有效防范了决策风险。一季度重大行政决策事项目录2项内容在政府门户网站公布。
(四)坚持严格规范公正文明执法
全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。本年度公示行政执法信息5条,通过执法记录仪等设备记录执法过程19条,对3项重大执法决定进行了法制审核,确保执法行为规范透明。
加强行政执法人员培训,组织4次执法人员业务培训,参训人员65人次,提高了执法人员的业务水平和执法能力。
(五)强化对行政权力的制约和监督
自觉接受人大监督和政协民主监督,认真办理人大代表建议3件、政协委员提案2件,办复率达到100%。畅通社会监督渠道,通过政务服务热线、信箱等方式,受理群众投诉举报106件,及时处理反馈,回应群众关切。
(六)依法有效化解社会矛盾纠纷
完善多元化纠纷解决机制,加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合。本年度人民调解组织共调解纠纷38起,调解成功率达到90%。
积极推进信访法治化,规范信访工作程序,依法处理信访案件26件,维护了社会稳定。
(七)提高政府工作人员法治思维和依法行政能力
开展多层次、多形式的法治教育培训活动。组织全体政府工作人员参加线上线下法治培训6次,参加人员420人次。开展学习贯彻习近平法治思想“十个一”活动,营造了良好的学法用法氛围。政府工作人员依法行政意识和能力得到显着提升。
二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
(一)加强组织领导
乡镇主要负责人亲自担任法治政府建设领导小组组长,定期召开法治政府建设工作会议,研究部署法治政府建设重大事项,全年共召开相关会议3次。
(二)亲自部署重点工作
镇党委、政府将法治政府建设纳入发展总体规划和年度工作计划,听取和部署法治政府建设工作相关情况2次。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责,并将履职情况列入年终述职内容。&苍产蝉辫;对涉及法治政府建设的重大问题,亲自过问,确保问题得到妥善解决。
(叁)加强工作协调和督办
在梳理乡镇职责事项清单时,党政主要领导亲自协调相关部门3次,解决工作中存在的困难和问题,保障工作顺利开展。
对法治政府建设工作进展情况进行定期检查和督办,对工作落实不力的部门进行督促整改,确保各项工作按计划推进。
叁、上年度报告中存在问题的整改情况
针对2023年度法治政府建设报告中指出的问题,我们采取了以下整改措施:
问题1:行政执法人员执法水平参差不齐
整改措施:加大执法人员培训力度,除了常规的业务培训外,还组织了执法案例研讨活动,全年共开展3次。
建立了执法人员考核评价机制,对执法人员的执法行为、执法效果等进行定期考核,将考核结果与绩效奖励挂钩,激励执法人员提升业务水平。通过这些措施,执法人员的整体执法水平有了明显提高。
问题2:法治宣传形式较为单一
整改措施:创新法治宣传形式,除了传统的宣传海报、宣传册等方式外,还利用新媒体平台开展线上法治宣传活动。
四、推进法治政府建设存在的不足和原因
(一)&苍产蝉辫;存在的不足
基层法治队伍建设仍需加强。虽然通过培训提高了执法人员的业务水平,但在专业法律人才的引进和培养方面还有所欠缺,在处理一些复杂法律问题时存在一定难度。
部分群众法治意识仍有待提高。尽管开展了多样化的法治宣传活动,但在一些偏远农村地区,部分群众对法律法规的知晓率和遵守意识仍然较低,依法维权的能力不足。
(二)原因分析
乡镇在人才引进方面受到地域、待遇等因素限制,难以吸引高素质法律专业人才。同时,对现有人员的培养力度虽然在加大,但培养体系还不够完善。
农村地区信息相对闭塞,法治宣传的深度和广度还不够,且部分群众受传统观念影响较深,对法律的重视程度不够。
五、下一年度推进法治政府建设的具体工作思路和重点工作安排
(一)工作思路
以习近平法治思想为指导,以建设人民满意的法治政府为目标,坚持问题导向,补短板、强弱项,不断提高依法行政水平,为乡镇经济社会发展营造良好的法治环境。
(二)重点工作安排
加强基层法治队伍建设。制定人才引进计划,积极引进法律专业人才,充实基层法治工作力量。同时,完善现有人员培养体系,通过与高校、专业培训机构合作等方式,开展有针对性的业务培训,提升队伍整体素质。
深入开展法治宣传教育。进一步拓展法治宣传渠道,在巩固现有宣传成果的基础上,加强农村法治宣传阵地建设,如在各村建设法治文化长廊、法治宣传栏等。针对不同群体,开展精准化法治宣传,提高群众法治意识。
提升法治政府建设信息化水平。加大资金投入,加强信息化基础设施建设,整合现有政务服务和行政执法系统,实现数据共享和业务协同,提高工作效率和服务质量。
进一步规范行政执法行为。完善行政执法监督机制,加强对行政执法行为的日常监督检查,及时纠正违法违规行为。建立行政执法案例指导制度,促进执法标准统一。
六、其他需要报告的情况
本年度无其他需要特别报告的情况。
在今后的工作中,我镇将继续坚定不移地推进法治政府建设,不断创新工作方法,提高工作成效,为实现乡镇治理体系和治理能力现代化而努力奋斗。