天美麻花星空九一

　　2022年，东丰县社保局在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，把法治政府建设与深化社保改革紧密结合起来，创新思维、完善机制，持续推动社保经办服务规范化、制度化，法治工作取得明显成效。现将我局2022年法治政府建设情况报告如下：

　　一、主要做法 

　　（一）高度重视，认真学习。建立履职工作任务清单。局党组按照年度工作任务要求，明确目标任务，把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划，全年共计召开理论学习中心组学习12次，开展集中学习30余次，开展各项培训12次、600余人次，召开议党会议16次，党组会议专题研究意识形态工作4次，书记深入基层联系点2次，先后开展调研1次，座谈2次，建立问题清单和工作台帐，解决问题3个。全年转正党员17名，新发展党员2名，接收入党积极分子1名。 

　　（二）带头学法，模范用法。切实发挥领导班子在法治建设中的领导核心作用。主要负责人深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则，全面提高全局干部职工依法经办工作能力和法治化工作水平。 

　　（叁）强化监督，学用结合。全面落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》。局党支部树立了鲜明的用人导向，将各项任务责任人的履职情况纳入年度综合考评体系,加大了考核力度,还将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。 

　　二、主要成效 

　　（一）加强组织领导，压实主体责任。我局高度重视法治工作，以习近平法治思想为指引，严格落实单位主要负责人为法治建设第一责任人制度，切实履行法治主体责任，将依法经办纳入工作计划，推动法治工作和业务工作在相融互动中深化提升。 

　　（二）加强法治学习，深入贯彻落实。对照法治政府建设目标，结合社保工作实际，对学法工作进行了全面部署。持续抓实领导干部这个“关键少数”，完善了局党支部领导班子理论学习中心组学法制度。采取个人自学与集中学的方式，聚焦社保部门常用法律规范、政策解读、廉洁自律等专题学习。通过邀请法律顾问开展学法指导，积极参加省市县各部门组织的培训，通过以案说法、观看警示教育片开展警示教育，从而确保了局内法制学习“学懂弄通，学深悟透”。 

　　（叁）强化制度建设，全面依法经办。一是积极开展“服务公司月”活动。根据人社部发〔2022〕31号和吉人社联〔2022〕82号文件要求，结合“服务公司月”活动，我局按照省局部署安排，第一时间制定方案，成立由4个领导分别为责任人的“东丰县社保局服务公司月”走访小组，每名领导包保5户，共计20户重点公司，由负责领导分别带领综合计划管理科、职工养老失业保险管理科、工伤保险管理科、社会保险经办服务科一同深入，面对面讲解政策，一对一指导经办操作，做到宣传到点到根，政策落实落细。二是准确及时做好“降缓返补扩”政策落实工作。通过分管科室经办人员的加班加点，对申请手续逐一核实，第一时间保证各项资金发放到位。截至12月末，一是阶段性降低失业保险、工伤保险费率累计减轻公司缴费负担761.68万元，其中失业保险485户、213.58万元，工伤保险546户、548万元。二是缓缴社会保险费累计196.87万元。申请缓缴养老保险费19户，缓缴金额185.85万元；申请缓缴失业保险费19户，缓缴金额8.26万元；申请缓缴工伤保险费4户，缓缴金额2.76万元。叁是共为208户符合条件的用人单位发放稳岗返还资金167.82万元，惠及职工4,153人；为符合领取本年度稳岗返还的6户大型公司补发稳岗返还资金7.63万元；为314户单位、5,118名职工发放留工补助资金255.9万元；为404人次发放临时性价格补贴1.01万元；为911人次发放失业补助金102.06万元；为27人发放职业技能补贴3.65万元。 

　　（四）强化法治宣传，营造浓厚氛围。一是深入开展宣传，为让法治政府建设深入人心，切实增强群众的参与感、获得感、幸福感，通过条幅、海报、尝贰顿显示屏等全方面、多角度进行宣传，努力拓宽宣传渠道，营造浓厚氛围。二是落实“谁执法谁普法”原则，进一步加强普法宣传，深入扎实推进普法教育进程，加快法治单位的建设，在局办公场所设置公开栏，对职责权限、办理事项、办事依据、办事程序、办事期限、办事纪律、办事结果以及其他要求公开的事项实行了公开。 

　　（五）优化办事流程，提升服务水平。推行综合柜员制，实现“一窗多险种通办”。实行“月评比、季考核”机制，定期统计叫号情况，现场“好差评”服务系统实时反馈，每月形成业务办理情况统计表并公示，激励经办人员干事积极性，进一步提高服务质量。 

　　叁、存在的问题和不足 

　　一年来，县社保局在法治政府建设工作中虽然取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足。 

　　（一）学法力度还需增强。虽然在日常工作中，组织开展法律知识专题学习，但内容还不够丰富、形式还相对单一，理解能力存在差距。 

　　（二）队伍建设还需提升。本单位职工法律法规学习不全面、不系统、缺乏深度，学用结合不够紧密。 

　　四、2023年工作计划 

　　2023年，我局将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕中央、省、市对于法治政府建设的部署和要求，在县委、县政府的领导下，深入推进法治政府建设工作，坚持不懈抓好法治政府建设各项工作： 

　　（一）强化法治培训，提升干部队伍法治水平。强化社保局队伍建设，开展专题培训。健全重大经办决策机制，规范重大经办决策行为，完善经办权力运行监督机制，深化政务公开和监督监管工作，加强政策解读和回应。 

　　（二）严格规范执法，提升社保基金监管水平。继续保持打击欺诈骗保的高压态势，开展社保基金专项治理常态化行动，进一步畅通监督举报投诉渠道，鼓励全民参与社保监管。 

　　（叁）抓实舆论引导，提升社保政务服务水平。深化政务公开工作，加强政策解读和回应。充分利用信息网络平台，宣传社保惠民政策，详细解读业务经办流程，扩大社保政策知晓率，及时回应社会关切，重要会事、重要节点期间，全面排查信访隐患，实行“日排查”“零报告”。严格执行领导值班制度，排定接访日程表，每天接待来访。积极开展《信访工作条例》宣传月，将《条例》纳入党支部学习计划。组织集中宣传活动，深入社区一线，向群众宣传《条例》内容和重大意义。